Apartments for sale in Manhattan

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Siete pasos para evitar fraudes laborales online

Los avances tecnológicos y la vida moderna han cambiado la dinámica diaria en gran parte del mundo, uno de estos cambios más tangibles es la facilidad que tienen muchos para trabajar desde casa, pero esta nueva modalidad es terreno fértil para las estafas informáticas. Atentos a eso, Posicionamiento Web le muestra cómo protegerse de los fraudes por internet para que trabaje online sin problemas y con seguridad.

Las estafas de empleo más comunes

Existen varias modalidades de trabajos a distancia pero así como hay variedad en ellos también la hay en estafas por internet relacionadas con ofertas laborales falsas; sin embargo, es fácil reconocer las más comunes, por ejemplo, si le indican que ganará dinero haciendo labores manuales sin salir de casa, con previo pago de usted a una cuenta bancaria cualquiera, probablemente lo estén engañando.

Los delincuentes informáticos siempre utilizarán un gancho para obligarlo a pagarles cierta cantidad de dinero, no lo haga, se supone que son ellos quienes deben pagarle a usted, no viceversa.

Hablando de dinero, otra estrategia consiste en hacer transferencias bancarias entre varias cuentas, jamás se preste a esto pues estas suelen ser actividades ilícitas relacionadas con el blanqueamiento de capitales.

La tercera modalidad usa como anzuelo excelentes condiciones laborales, un sueldo soñado y la oportunidad de viajar, básicamente les indican que el trabajo es en el extranjero, ¿dónde está el engaño? Le piden al potencial trabajador un pago previo para gestionar el billete de avión u otros gastos relacionados con su traslado.

Rellenar encuestas sobre marcas o productos reconocidos y trabajar previa inversión son otros dos tipos de fraude laboral por internet, en el caso de las encuestas exigen un pago para descargarlas y en el caso de las inversiones exigen un pago, por Western Union o un servicio similar, para luego no tener más comunicación con el supuesto nuevo trabajador.

La sexta modalidad que nombraremos está relacionada con aquellas ofertas en la cual se le piden datos personales, con frecuencia número de tarjeta de crédito incluida, al interesado; con estas ofertas, una vez obtenida la información, es fácil suplantar la identidad del potencial trabajador para cometer fraude electrónico.

La séptima y octava estafas laborales por internet más comunes son las tipo “¡llama ya!” o “revisa aquí”, en las que el anzuelo es ofrecer un empleo para el cual el interesado deba, en el caso de la primera, hacer una llamada a un servicio telefónico tarifado o, en el caso de la segunda, el interesado deba ingresar en un enlace para conocer más sobre la oferta laboral, estos enlaces suelen desviar la conexión a sitios maliciosos desde donde se roban datos o se descargan virus y malwares.

Qué hacer para evitar fraudes laborales online

  • Estar atento

    Siempre han indicios de que la oferta laboral que se le presenta por internet en fraudulenta, aprenda a reconocerlos y no se emocione fácilmente con propuestas de trabajo que son demasiado buenas para ser ciertas.

  • Revise

    Conviene comprobar siempre que la propuesta recibida está alojada en un sitio oficial y confirmado de una empresa reconocida, las ofertas que provengan de sitios poco conocidos o de compañías poco conocidas suelen ser fraudulentas.

  • Combata el phishing

    No abra correos electrónicos donde un desconocido le ofrezca oportunidades laborales que no ha solicitado, si ya abrió alguno de estos correos no los conteste, no descargue sus archivos, no siga sus enlaces ni pacte reuniones telefónicas u online con los remitentes.

  • Los correos son un indicio

    La mayoría de las compañías reconocidas tienen un dominio propio para sus correos electrónicos, por lo cual es bastante probable que si recibe una oferta de trabajo freelance desde un correo genérico, como .yahoo, .gmail o .hotmail, se trate de un individuo y no de un representante de una compañía.

  • Las ofertas no son claras

    Un trabajo a distancia que se precie de ser legítimo presenta una propuesta laboral transparente desde un principio, ofreciendo la mayor cantidad de información posible sobre todos los aspectos del trabajo; si no las tiene o evade ciertos aspectos es fraudulenta.

  • Quien trabajará a distancia debe

    Conocer a fondo cuáles tareas desempeñará, cómo será su pago y quién lo hará, cuánto será su sueldo y cuándo y cómo se lo pagarán, también debe confirmar a las personas con quienes trabajará además de buscar referencias comprobables sobre ellos, preferiblemente de otro freelancer, una manera muy rápida y cómoda de verificación es escribiendo el nombre de la compañía o el empleador más las palabras “estafa”, “denuncia”, “queja” –o similares- en su buscador web.

  • Otros aspectos

    Los contratadores serios no exigen pagos para entrar en los procesos de selección o participar en algún curso preparatorio, tampoco exigen al trabajador periodos de prueba no remunerados, datos bancarios, llamadas a número de tarifación especial, SMS o similares.

Qué hacer si cree que fue víctima de fraude electrónico

Si ya respondió a una oferta laboral que considera engañosa puede seguir una serie de pasos que le ayudarán a reducir o frenar los daños.

Por ejemplo, puede buscar su nombre en la web para detectar si alguien suplantó su identidad o lo involucraron en algo en lo que no participó, para esto son útiles herramientas como Google Alerts o Google Me on the Web.

Denuncie inmediatamente a quien esté usando sus datos para cometer fraudes por internet, en España la Agencia Española de Protección de Datos recibe estas denuncias y además ayuda al afectado a pedir rectificación o cancelación de los datos usados engañosamente. Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado también toman estos casos

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